Družino Mulec iz Legna je prizadel uničujoč požar, ki je močno prizadel njihov dom in premoženje. V teh težkih trenutkih jim lahko pokažemo, da znamo stopiti skupaj in pomagati.
Konec leta je za podjetja čas, ko se pogleda poslovanje in preveri, ali lahko davčno osnovo zakonito optimizirajo. To pomeni, da podjetje s pravimi stroški in olajšavami plača manj davka, hkrati pa vloži v razvoj, opremo ali zaposlene.
Leto 2025 pa prinaša tudi nekaj pomembnih sprememb: FURS je začel z napovedanim strožjim nadzorom nad stroški in zahteva natančnejše DDV evidence. Zato je pomembno, da so vsi stroški res poslovni, pravilno dokumentirani in knjiženi.
V nadaljevanju je preprost pregled, kaj lahko podjetja naredijo ob koncu leta.
Tudi letos nadaljujemo srčno zgodbo, ki jo že več kot desetletje soustvarjamo skupaj s prijatelji, poslovnimi partnerji ter vsemi posamezniki, ki verjamejo, da je dobrota najlepša naložba v prihodnost. V okviru projekta Eden za drugega bomo tudi v letu 2025 pomagali koroškim družinam, ki so se zaradi različnih življenjskih okoliščin znašle v stiski.
V preteklih letih smo z vašo pomočjo obiskali več kot 300 domov, prinesli pakete hrane, osnovnih življenjskih potrebščin, toplino in – kar je najpomembnejše – občutek, da niso sami. Številnim družinam smo pomagali tudi z neposrednimi finančnimi nakazili v najtežjih trenutkih.
Družino Mulec iz Legna je prizadel uničujoč požar, ki je močno prizadel njihov dom in premoženje. V teh težkih trenutkih jim lahko pokažemo, da znamo stopiti skupaj in pomagati.
Konec leta je za podjetja čas, ko se pogleda poslovanje in preveri, ali lahko davčno osnovo zakonito optimizirajo. To pomeni, da podjetje s pravimi stroški in olajšavami plača manj davka, hkrati pa vloži v razvoj, opremo ali zaposlene.
Leto 2025 pa prinaša tudi nekaj pomembnih sprememb: FURS je začel z napovedanim strožjim nadzorom nad stroški in zahteva natančnejše DDV evidence. Zato je pomembno, da so vsi stroški res poslovni, pravilno dokumentirani in knjiženi.
V nadaljevanju je preprost pregled, kaj lahko podjetja naredijo ob koncu leta.
Tudi letos nadaljujemo srčno zgodbo, ki jo že več kot desetletje soustvarjamo skupaj s prijatelji, poslovnimi partnerji ter vsemi posamezniki, ki verjamejo, da je dobrota najlepša naložba v prihodnost. V okviru projekta Eden za drugega bomo tudi v letu 2025 pomagali koroškim družinam, ki so se zaradi različnih življenjskih okoliščin znašle v stiski.
V preteklih letih smo z vašo pomočjo obiskali več kot 300 domov, prinesli pakete hrane, osnovnih življenjskih potrebščin, toplino in – kar je najpomembnejše – občutek, da niso sami. Številnim družinam smo pomagali tudi z neposrednimi finančnimi nakazili v najtežjih trenutkih.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Ljudem v ustvarjalnih poklicih urejanje poslovnih knjig pogosto povzroča sive lase ali jim krade čas, ki bi ga lahko porabili za delo. Računovodstvo je za marsikoga visok strošek, a vam lahko pomaga prihraniti tako dragocen čas kot tudi denar. Za izhodišče smo pripravili nekaj nasvetov za izbiro primerne poslovne poti, opozorili pa bomo tudi na najpogostejše pasti.
Pričakujte poziv v eDavkih.
Podjetja morajo po Zakonu o preprečevanju pranja denarja in financiranju terorizma prijaviti podatke o svojem dejanskem lastniku v Register dejanskih lastnikov (RDL). Če tega še niste storili, boste do sredine junija prejeli poziv Finančne uprave RS (FURS).
Samo še nekaj dni je do konca šolskega leta. Otroci so celo leto usvajali nova znanja, se učili, delali domače naloge, nekateri bolj vestno, drugi malo manj. Jih boste nagradili, ko domov prinesejo spričevalo?
Samostojni podjetniki, razmišljate o preoblikovanju v d.o.o.?
Če se odločite, da ne bi imeli več espeja, ampak d.o.o., imate več možnosti. Je pa postopek preoblikovanja s.p. v d.o.o. preprostejši kot denimo zaprtje s.p. in odprtje novega d.o.o.-ja.
Tako kot v zasebnem življenju smo tudi na delovnem mestu izpostavljeni različnim stresnim dogodkom. Zagotovo pa drži, da se na stresne dogodke v službi ne moremo odzvati enako burno, kot na tiste v zasebnem življenju.
Pravzaprav je v obeh primerih dobrodošlo, da znamo upravljati čustva tako, da s tem ne škodujemo svojim odnosom.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660