Ko govorimo o osebnih financah, pogovor zelo hitro zaide k vprašanjem: Kam naj vložim denar? So boljše delnice, skladi, nepremičnine ali kaj drugega? Koliko lahko pričakujem donosa?
Toda morda začnemo na napačnem koncu.

Preden začnemo razmišljati, kam z denarjem, je dobro vedeti, kako z njim sploh ravnamo.
Finančna stabilnost se praviloma ne začne s prvo dobro naložbo. Začne se precej prej. Z odnosom do denarja, pregledom nad porabo, ustvarjanjem rezerve in jasnimi cilji.

In zanimivo: veliko teh navad lahko začnemo graditi že v otroštvu.

Iskanje ustreznih sodelavcev je za številna podjetja vse večji izziv. Ena od možnosti je širitev iskanja na evropski trg dela, pri čemer lahko podjetjem pomaga evropska mreža EURES.

EURES povezuje javne službe za zaposlovanje in druge partnerske organizacije ter spodbuja mobilnost delavcev med državami EU, Evropskega gospodarskega prostora (EGP) in Švico. V Sloveniji je partner mreže tudi Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije.

V času, ko se številna podjetja soočajo s pomanjkanjem kadra, se vse več delodajalcev odloča za sodelovanje z upokojenci. Mnogi imajo bogate delovne izkušnje, želijo ostati aktivni in so pripravljeni občasno ali redno pomagati pri delu. Pomembno pa je vedeti, da lahko upokojenec dela na več različnih pravnih podlagah, pri čemer ima vsaka svoja pravila in omejitve.
 

Poletni vročinski valovi niso le neprijetni, ampak lahko predstavljajo tudi resno tveganje za zdravje zaposlenih. Visoke temperature vplivajo na zbranost, povečujejo možnost napak pri delu in lahko povzročijo toplotno izčrpanost ali celo toplotni udar.

Zakonodaja zato od delodajalcev zahteva, da poskrbijo za varno in zdravo delovno okolje tudi v času visokih temperatur.

Podjetja, ki opravljajo storitve v Avstriji, naj bodo v prihodnjih mesecih še posebej pozorna na urejenost dokumentacije. Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije opozarja, da bo avstrijska finančna policija tudi v letu 2026 izvajala okrepljene nadzore tujih podjetij, pri čemer bo poseben poudarek namenjen obmejnima območjema avstrijske Štajerske in Koroške.

Vlada je z namenom ohranjanja delovnih mest že lani, s 5. decembrom 2025, aktivirala tako imenovano shemo skrajšanega delovnega časa za obdobje od 5. decembra 2025 do 5. marca 2026. Namenjena je podjetjem v težavah v desetih dejavnostih.

Shema skrajšanega delovnega časa (SDČ) je namenjena podjetjem v težavah, ki poslujejo v naslednjih panogah: