S 1. 1. 2020 bo uveden elektronski bolniški list. Delodajalci bodo morali za svoje zaposlene, in sicer za začasne zadržanosti od dela od 1. 2. 2020 dalje, obvezno prevzemati eBOL-e prek spletnega sistema SPOT, kar pomeni, da od zaposlenih ne bodo več zahtevali, da jim morajo bolniški list dostaviti v papirni obliki. Za prevzem elektronskih bolniških listov morajo delodajalci pravočasno prilagoditi svojo informacijo opremo.

Delodajalec mora za vsakega delavca od trenutka sklenitve pa do prenehanja delovnega razmerja voditi več evidenc.

--> ABC zamenjave računovodstva za prihodnost
--> Zahtevaj ponudbo

Nova pravila glede obravnave kuponov v sistemu DDV se uporabljajo za kupone, izdane od vključno 1.januarja 2019 dalje. Zato je potrebno, da izdajatelji vodijo evidenco o datumu posamezno izdanega kupona. Po 01.01.2019 je treba izdajo kupona opredeliti ali gre za enonamenski ali večnamenski kupon. Od tega je tudi odvisen obračun DDV-ja.

Zneski izplačil do katerih se jubilejne nagrade ne vštevajo v davčno osnovo so:

Državni zbor je sprejel spremembe štirih davčnih zakonov, s katerimi se zvišuje obdavčitev kapitala in uvaja minimalna stopnja obdavčitve podjetij, medtem ko se razbremenjuje lestvica za odmero dohodnine.
 

Zadnje čase upokojenci vse pogosteje iščejo možne načine, da z dodatnim delom obogatijo družinski proračun in si dvignejo življenjski standard, saj so pokojnine precej nižje kot so bile njihove plače. K temu večkrat v veliki meri pripomorejo delodajalci, ki z mamljivimi ponudbami za zaposlitev iščejo kvalitetni kader, saj je v posameznih poklicih velik deficit delovne sile, ki ga je težko nadoknaditi, četudi iščejo delavce v tujini.