V letu 2016 smo prvič organizirali strokovno izobraževanje na katerem smo zbrali 20 kandidatk in kandidatov, ki delajo (ali pa to še želijo v prihodnosti) na področju računovodstva.
Odziv je bil množičen. Kar pa je najpomembnejše je to, da je kar nekaj teh kandidatk in kandidatov v vmesnem času tudi na osnovi pri nas pridobljenega znanja in priporočil zato dobilo ali lahko zamenjalo službo.
Ker je zelo velikokrat velik razkorak med pričakovanji in realnostjo, tako iz strani delodajalca in strani delojemalca smo se tudi letos odločili, da naredimo na področju kadrov nekoliko drugačen pristop in da lansko izkušnjo še nadgradimo.
PRIPOROČAMO: ABC zamenjave računovodstva za prihodnost
Delodajalci zavestno ali podzavestno vedno znova od kandidatk in kandidatov »nekaj« pričakujemo, prav tako pa iskalci zaposlitve od delodajalca. Če situacija, pričakovanja in ponudba niso pravilno predstavljene, lahko pride do razkoraka takrat, ko je že prepozno in je rešitev še samo ponovno, mučno iskanje nove službe, za delodajalca pa novega kandidata.
Zato smo stopili korak naprej in se odločili, da nekaj posebnega vsem brezposelnim in tudi zaposlenim, ki želijo napredovati ponudimo mi.
ZA VAS bomo v drugi polovici leta (nekje med julijem in septembrom) ponovno organizirali 20 urni brezplačen tečaj za 20 kandidatk in kandidatov s področja računovodstva na praktičnih primerih v podjetju!
20 izbranih kandidatk in kandidatov bomo brezplačno poučevali na praktičnih primerih na katere bodo naleteli po zaposlitvi v podjetju, vse skupaj pa kombinirali s programskim paketom Panteon in/ali eRačunu.
Vsi izbrani bodo pridobili :
- Brezplačen 20 urni strokovni tečaj
- Potrdilo o udeležbi
- Najprimernejše kandidatke in kandidati : možnost za nadaljevalni poglobljeni tečaj
- Resnično najprimernejši kandidati pa dobro priporočilo in mogoče tudi možnost zaposlitve
Iščemo nekoga, ki je motiviran, ve kaj hoče, se zaveda kakšna pot ga čaka, da lahko postane samostojni računovodja, finančnik, svetovalec, …
Pogoj je seveda poštenost, motiviranost, pripravljenost na dolgotrajno izobraževanje, uvajanje, dodatno učenje in da sta z računalnikom »velika prijatelja«. Že v naprej se opravičimo, ker tokrat na vse prispele prošnje ne bomo odgovarjali, zato želimo prejemati življenjepise in ponudbe, ki bodo presežek neke klasične copy / paste prošnje za zaposlitev.
Kandidatke in kandidate bo na osnovi prispelih življenjepisov in vizij izbrala tri članska komisija.
POZOR --> NOVO v2017: Letos v posebno rubriko sprejemamo prijave MLAJŠIH UPOKOJENK in UPOKOJENCEV, ki so v času kariere delali v računovodstvu in še želijo biti aktivni v manjši meri kot pomočniki in pa predvsem kot mentorji in primeri dobrih praks.
Naš moto je : Znanje preteklosti, kader sedanjosti in tehnologija prihodnosti za USPEŠNO DELO!
eMail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
ZGODOVINA
2016 --> Iščemo mlado / mladega, staro / starega … vsekakor pa računovodjo prihodnosti.