Čas je za redno predpoletno srečanje ob igranju tenisa za Pristar poslovne partnerje in prijatelje.
Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora biti regres za letni dopust izplačan najkasneje do 1. julija 2025. Regres pripada vsakemu zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, in predstavlja eno osnovnih pravic iz delovnega razmerja.
Ste vedeli, da v Sloveniji deluje okoli 25 različnih inšpekcijskih služb? Najpogostejše so sicer kontrole Finančne uprave (FURS), tržnega, delovnega in gradbenega inšpektorata, a pomembno vlogo imajo tudi druge – denimo meroslovni inšpektorji, zdravstveni inšpektorji ter Uprava za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin.
Preverili smo, kaj so za leto 2025 napovedali posamezni inšpektorati.
Čas je za redno predpoletno srečanje ob igranju tenisa za Pristar poslovne partnerje in prijatelje.
Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora biti regres za letni dopust izplačan najkasneje do 1. julija 2025. Regres pripada vsakemu zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, in predstavlja eno osnovnih pravic iz delovnega razmerja.
Ste vedeli, da v Sloveniji deluje okoli 25 različnih inšpekcijskih služb? Najpogostejše so sicer kontrole Finančne uprave (FURS), tržnega, delovnega in gradbenega inšpektorata, a pomembno vlogo imajo tudi druge – denimo meroslovni inšpektorji, zdravstveni inšpektorji ter Uprava za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin.
Preverili smo, kaj so za leto 2025 napovedali posamezni inšpektorati.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Naj vam zaupamo, da so že mnoge naše stranke navdušene na sistemom elektronske izmenjave dokumentacije. Podjetniki, ki želijo imeti ažurne podatke o poslovanju podjetja, so že prišli na nov sistem dela.
Preberite tudi :
ePristar - Računovodstvo v oblaku
Na iztek roka bodite pozorni tudi zavezanci, ki ste v preteklem letu dosegali dohodke iz tujine
Predmet razpisa: Predmet javnega razpisa je sofinanciranje operacij podjetij, ki so usmerjena k novim in izboljšanim poslovnim in proizvodnim procesom s ciljem zmanjšanja porabe virov (materiala, vode, energije itd.), ki uvajajo uporabo lesnih ostankov in odpadkov, razvijajo zelene produkte ter delujejo na področju rabe lesa.
Pred časom smo objavili informacijo, v kateri smo pojasnili, da ima oče od 1. 1. 2016 dalje pravico do očetovskega dopusta v trajanju 70 koledarskih dni. V nadaljevanju podajamo dodatno pojasnilo glede na prejeta vprašanja.
20 dni očetovskega dopusta je plačanega, saj država zagotavlja očetovsko nadomestilo. Za ostalih 50 dni pa država zagotavlja plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače.
Pri povračilu stroškov, nastalih zaposlenemu na službeni poti, je treba najprej ločiti povračila stroškov kot pravico in davčno obravnavo povračil stroškov. Zakon o delovnih razmerjih sicer opredeljuje pravico zaposlenih do povračila stroškov na službeni poti, ne predpisuje pa višine zneskov in pogojev, pod katerimi so zaposleni upravičeni do povračil teh stroškov. To prepušča kolektivnim pogodbam, ki se pri opredelitvi zneskov pogosto sklicujejo na najvišje zneske, ki jih je mogoče izplačati neobdavčeno v skladu z davčnimi predpisi. Če za vašo družbo kolektivna pogodba ne velja, morate to področje urediti v internih aktih.
Med dopolnilne dejavnosti štejejo prodaja kmetijskih pridelkov in izdelkov s kmetij, turizem na kmetiji...
Dopolnilna dejavnost na kmetiji je tako imenovana sekundarna dejavnost, ki je namenjena boljši izrabi pridelkov osnovne kmetijske in gozdarske dejavnosti. Osnovna dejavnost na kmetiji pa je na primer pridelava kmetijskih proizvodov v nepredelani obliki, namenjeni za uživanje. Predstavili bomo, kakšne so omejitve glede prihodka, vrst dejavnosti in velikosti kmetij.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660
