Študentsko delo je obdavčeno z dohodnino, pri čemer za študente in dijake velja posebna olajšava. Prizna se jim lahko tudi splošna olajšava, če jih kot vzdrževane družinske člane ne uveljavljajo starši. Študentsko delo šteje v pokojninsko dobo, od zaslužka se namreč plačuje prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 15,5 odstotka.

V poletni sezoni se povečuje število inšpekcijskih nadzorov v Sloveniji. Inšpektorji iz različnih področij, kot so finančni, delovni, gradbeni, tržni, meroslovni, živilski in zdravstveni, bodo izvajali poostrene nadzore. Kje se obeta največ nadzora, kaj bo predmet pregledov in kdo bo deležen pozornosti inšpektorjev?

Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) je 23. aprila objavil novo javno povabilo Zaposli.me, delodajalci pa lahko od 6. maja, od 14. ure, oddate ponudbo za subvencionirano zaposlitev brezposelnih iz ciljnih skupin povabila. Slednje je odprto do porabe sredstev, najdlje do 31. maja 2025, ko se izteče končni rok za predložitev ponudb.

Čas je za redno predpoletno srečanje ob igranju tenisa za Pristar poslovne partnerje in prijatelje.

Podjetja so zaposlenim že začela izplačevati regres za letos, rok za izplačilo pa je 1. julij. V nadaljevanju je zbranih nekaj pravil, ki jih je dobro poznati pri izplačevanju regresa.​​​​​​

Delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače do 1. julija. Od 1. 1. 2024 dalje minimalna plača znaša 1.253,90 EUR za polni delovni čas. Inšpektorat RS za delo opozarja na pomembnost spoštovanja te obveznosti ter izpostavlja, da je plačilo za delo neodtuljiva pravica delavcev.