Finančna uprava Republike Slovenije je 16. oktobra 2026 objavila pomembno pojasnilo glede ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nekateri podjetniki, ki so v letu 2026 ostali v sistemu normirancev, po trenutno veljavnih pravilih ne izpolnjujejo pogojev za takšen način obdavčitve.
Končna ureditev pa je odvisna od morebitne uveljavitve Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS).
VečZačasno ali občasno delo upokojencev ureja Zakon o urejanju trga dela (ZUTD). Opravljajo ga lahko polno upokojeni slovenski upokojenci.
Posebnost te oblike dela je, da lahko vsebuje tudi elemente delovnega razmerja. Upokojenec lahko torej dela osebno, za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca ter tudi na sistemiziranem delovnem mestu, podobno kot redno zaposleni delavci.
VečZakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) velja od 12. julija 2025. To pomeni, da delodajalci zaradi naravnih ali drugih nesreč oziroma kriznih razmer ali začasnih okoliščin lahko odredite delo s skrajšanim delovnim časom. Za takšne zaposlene lahko pri zavodu za zaposlovanje uveljavljate delno povračilo nadomestila plače.
Namen zakona je spodbujanje ohranjanja delovnih mest.
VečFinančna uprava Republike Slovenije je 16. oktobra 2026 objavila pomembno pojasnilo glede ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nekateri podjetniki, ki so v letu 2026 ostali v sistemu normirancev, po trenutno veljavnih pravilih ne izpolnjujejo pogojev za takšen način obdavčitve.
Končna ureditev pa je odvisna od morebitne uveljavitve Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS).
VečZačasno ali občasno delo upokojencev ureja Zakon o urejanju trga dela (ZUTD). Opravljajo ga lahko polno upokojeni slovenski upokojenci.
Posebnost te oblike dela je, da lahko vsebuje tudi elemente delovnega razmerja. Upokojenec lahko torej dela osebno, za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca ter tudi na sistemiziranem delovnem mestu, podobno kot redno zaposleni delavci.
VečZakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) velja od 12. julija 2025. To pomeni, da delodajalci zaradi naravnih ali drugih nesreč oziroma kriznih razmer ali začasnih okoliščin lahko odredite delo s skrajšanim delovnim časom. Za takšne zaposlene lahko pri zavodu za zaposlovanje uveljavljate delno povračilo nadomestila plače.
Namen zakona je spodbujanje ohranjanja delovnih mest.
Več
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Pri prodaji nepremičnine je prodajalec zavezanec za plačilo davka na promet nepremičnin, v določenih primerih pa tudi za dohodnino od dobička iz kapitala. Dohodnina od dobička iz kapitala se ugotavlja le, če je bila nepremičnina, ki se prodaja, pridobljena po 1. 1. 2002.
Danes so pri časniku Večer in OZS pripravili kratka pojasnila, kako ravnati, če je otroku odrejena karantena zaradi stika z okuženo osebo.
Letos ugotavljamo, da nekateri zavezanci niso prejeli (ali pa ni bil dostavljen) račun AJPESA za objavo letnih poročil.
Po zakonu morajo gospodarske družbe, zadruge in samostojni podjetniki po javni objavi letnega poročila na spletnem portalu plačati AJPES nadomestilo, določeno s Tarifo nadomestil za storitve, ki jih AJPES opravlja po 58. členu Zakona o gospodarskih družbah.
Predlagamo, da v svojih evidencah, v izogib stroškom izvršbe, preverite ali se v njih omenjeni račun nahaja, v nasprotnem pa spodaj prilagamo navodila za plačilo.
Uporabnikom davčnih blagajn se bo v novembru začela iztekati veljavnost namenskih digitalnih potrdil za davčno potrjevanje računov, torej za davčne blagajne. Veljavnost teh potrdil namreč poteče po petih letih, prvi uporabniki pa so jih začeli pridobivati novembra 2015, torej dva meseca pred začetkom uvedbe davčnih blagajn.
Na enem mestu so pri časniku Finance (www.Finance.si) zbrali vse spodbude, ki so trenutno na voljo za mala in srednja podjetja. Pridobiti je mogoče od subvencij za različne namene, likvidnostnih posojil, jamstev do lastniškega financiranja.
Spodbude so razvrstili glede na obliko financiranja in po posameznih izvajalcih razpisov.
Slovenski davčni zavezanec (SLO1) je v Nemčiji kupil blago od nemškega zavezanca in ga prodal drugemu slovenskemu zavezancu (SLO2). Ta je blago prodal avstrijskemu davčnemu zavezancu. Vsi štirje so identificirani za DDV v državi sedeža. Kako je v opisanem primeru treba obračunati DDV?
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.
Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660
