Aktualne novice

Regres 2026: koliko znaša, do kdaj mora biti izplačan in kako je obdavčen?

Regres za letni dopust je ena izmed najbolj pričakovanih pravic zaposlenih, hkrati pa tudi ena izmed najpogostejših tem vprašanj delodajalcev in računovodij. Kdo je do njega upravičen, koliko znaša minimalni regres za leto 2026, do kdaj mora biti izplačan in kakšna je njegova davčna obravnava?

V nadaljevanju smo pripravili pregled najpomembnejših informacij.

Kaj obljublja nova koalicija za področje gospodarstva ?

Novonastajajoča vlada je v koalicijski pogodbi predstavila več ukrepov, s katerimi želi v prihodnjih letih vplivati na področje gospodarstva, financ in trga dela. Med ključnimi poudarki so razbremenitev dela, povečanje konkurenčnosti gospodarstva, podpora podjetništvu ter privabljanje razvojnih kadrov.

Kaj pripada staršem ob rojstvu otroka v Sloveniji?

Rojstvo otroka prinaša veliko veselja, hkrati pa tudi precej vprašanj glede pravic, dopustov, nadomestil in postopkov. Veliko staršev se zato že med nosečnostjo sprašuje, kaj jim pripada in katere vloge morajo urediti pravočasno.
V Sloveniji imajo starši ob rojstvu otroka na voljo različne pravice, med katerimi so najpomembnejši materinski dopust, očetovski dopust, starševski dopust ter različni družinski prejemki.

Članki - Sredina

Regres 2026: koliko znaša, do kdaj mora biti izplačan in kako je obdavčen?

Regres za letni dopust je ena izmed najbolj pričakovanih pravic zaposlenih, hkrati pa tudi ena izmed najpogostejših tem vprašanj delodajalcev in računovodij. Kdo je do njega upravičen, koliko znaša minimalni regres za leto 2026, do kdaj mora biti izplačan in kakšna je njegova davčna obravnava?

V nadaljevanju smo pripravili pregled najpomembnejših informacij.

Kaj obljublja nova koalicija za področje gospodarstva ?

Novonastajajoča vlada je v koalicijski pogodbi predstavila več ukrepov, s katerimi želi v prihodnjih letih vplivati na področje gospodarstva, financ in trga dela. Med ključnimi poudarki so razbremenitev dela, povečanje konkurenčnosti gospodarstva, podpora podjetništvu ter privabljanje razvojnih kadrov.

Kaj pripada staršem ob rojstvu otroka v Sloveniji?

Rojstvo otroka prinaša veliko veselja, hkrati pa tudi precej vprašanj glede pravic, dopustov, nadomestil in postopkov. Veliko staršev se zato že med nosečnostjo sprašuje, kaj jim pripada in katere vloge morajo urediti pravočasno.
V Sloveniji imajo starši ob rojstvu otroka na voljo različne pravice, med katerimi so najpomembnejši materinski dopust, očetovski dopust, starševski dopust ter različni družinski prejemki.

27.9.2024

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

16.9.2024

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

3.9.2024

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

27.8.2024

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

26.8.2024

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

Odpravnina ob stečaju ali prisilni poravnavi

V primeru stečaja podjetja imajo delavci prav tako pravico do izplačila odpravnine. V tem primeru namreč velja, da je do odpovedi delovnega razmerja prišlo iz poslovnega razloga, zato ima delavec iz tega naslova povsem enake pravice do odpravnine, kot bi jih imel pri »normalni« odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga (po definiciji 108. člena ZDR-1 je namreč delodajalec dolžan izplačati odpravnino tistemu delavcu, ki mu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti).

56,6 milijonov evrov mikrokreditov za omilitev posledic COVID-19

Slovenski podjetniški sklad (SPS) je objavil javni razpis z namenom zagotovitve ugodnih virov financiranja mikro, malim in srednje velikim podjetjem v Kohezijski regiji Vzhodne in Zahodne Slovenije ter hitrega in ugodnega financiranja za omilitev posledic epidemije na gospodarstvo. S sredstvi v skupni višini 56,6 milijonov evrov, bi lahko v letih 2020 in 2021 skupno podprl okoli 2.200 projektov, od tega do konca leta 2020 kar 400 podjetij, ki so utrpela škodo zaradi vpliva izbruha COVID-19.

Novo pri nadomestilih preživnine

Od 24. 10. 2020 dalje bo pravico do nadomestila preživnine lahko uveljavi tudi otrok, starejši od 18 let. Trenutno je to mogoče le do 18. leta. Pogoje za uveljavitev pravice do nadomestila preživnine in čas trajanja nadomestila preživnine spreminja Zakon o spremembi in dopolnitvi Zakona o Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu Republike Slovenije, ki je bil 9. 10. 2020 objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije.

Nova odloka glede gostinske dejavnosti in zbiranja ljudi

Z današnjim dnem, 9. 10. 2020, stopita v veljavo nova vladna odloka. Začasno je tako prepovedano zbiranje več kot 10 ljudi. Zbiranje do 10 ljudi pa je dovoljeno samo, če je mogoče zagotoviti minimalno varnostno razdaljo v skladu z navodili NIJZ. Po novem pa je opravljanje gostinske dejavnosti strežbe jedi in pijač v gostinskih in nastanitvenih obratih dovoljeno le za mizami (sedeča postrežba) ob upoštevanju razdalje med osebami najmanj 1,5 metra. Ta omejitev strežbe le za mizami ne velja za osebni prevzem jedi in pijač.
 

Izobraževanja in usposabljanja za zaposlene s skrajšanim polnim delovnim časom

Zaposleni, ki so jih delodajalci zaradi pomanjkanja dela razporedili na skrajšani polni delovni čas, lahko v tem obdobju izboljšajo svoja znanja in veščine. Vključijo se lahko v neformalno izobraževanje in usposabljanje ali v preverjanje in potrjevanje poklicnih kvalifikacij. Udeležba v programih je brezplačna za zaposlene in delodajalce.

Selitev Revoluta iz Velike Britanije v Litvo

Zavezanci, ki jim je banka Revolut odprla nov račun v Litvi, morajo tega prijaviti Finančni upravi RS, prav tako pa morajo tudi za star račun, ki jim ga je banka Revolut zaprla v Veliki Britaniji, sporočiti datum zaprtja. Informacijo o datumu zaprtja britanskega računa naj bi  uporabniki prejeli s strani Revoluta. Prijavo novega računa in odjavo starega računa lahko zavezanci izvedejo sočasno.

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa SanpaoloSI56 1010 0004 8882 660