Vsa vprašanja glede novega načina plačevanja davkov, ki je v veljavi s 1.10.2011, lahko zastavite VIDI.
Regres za letni dopust je ena izmed najbolj pričakovanih pravic zaposlenih, hkrati pa tudi ena izmed najpogostejših tem vprašanj delodajalcev in računovodij. Kdo je do njega upravičen, koliko znaša minimalni regres za leto 2026, do kdaj mora biti izplačan in kakšna je njegova davčna obravnava?
V nadaljevanju smo pripravili pregled najpomembnejših informacij.
Novonastajajoča vlada je v koalicijski pogodbi predstavila več ukrepov, s katerimi želi v prihodnjih letih vplivati na področje gospodarstva, financ in trga dela. Med ključnimi poudarki so razbremenitev dela, povečanje konkurenčnosti gospodarstva, podpora podjetništvu ter privabljanje razvojnih kadrov.
Rojstvo otroka prinaša veliko veselja, hkrati pa tudi precej vprašanj glede pravic, dopustov, nadomestil in postopkov. Veliko staršev se zato že med nosečnostjo sprašuje, kaj jim pripada in katere vloge morajo urediti pravočasno.
V Sloveniji imajo starši ob rojstvu otroka na voljo različne pravice, med katerimi so najpomembnejši materinski dopust, očetovski dopust, starševski dopust ter različni družinski prejemki.
Regres za letni dopust je ena izmed najbolj pričakovanih pravic zaposlenih, hkrati pa tudi ena izmed najpogostejših tem vprašanj delodajalcev in računovodij. Kdo je do njega upravičen, koliko znaša minimalni regres za leto 2026, do kdaj mora biti izplačan in kakšna je njegova davčna obravnava?
V nadaljevanju smo pripravili pregled najpomembnejših informacij.
Novonastajajoča vlada je v koalicijski pogodbi predstavila več ukrepov, s katerimi želi v prihodnjih letih vplivati na področje gospodarstva, financ in trga dela. Med ključnimi poudarki so razbremenitev dela, povečanje konkurenčnosti gospodarstva, podpora podjetništvu ter privabljanje razvojnih kadrov.
Rojstvo otroka prinaša veliko veselja, hkrati pa tudi precej vprašanj glede pravic, dopustov, nadomestil in postopkov. Veliko staršev se zato že med nosečnostjo sprašuje, kaj jim pripada in katere vloge morajo urediti pravočasno.
V Sloveniji imajo starši ob rojstvu otroka na voljo različne pravice, med katerimi so najpomembnejši materinski dopust, očetovski dopust, starševski dopust ter različni družinski prejemki.
Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.
Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.
Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.
Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista.
OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!
V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.
Vsa vprašanja glede novega načina plačevanja davkov, ki je v veljavi s 1.10.2011, lahko zastavite VIDI.
Samostojni podjetniki posamezniki se v praksi največkrat odločijo za preoblikovanje iz s.p. v enoosebno družbo, d.o.o., predvsem zaradi davčnih obremenitev in osebne odgovornosti. Naslednji pomembni razlogi so morebitna širitev dejavnosti, namen prodaje dejavnosti ipd.
Davčna uprava večino prošenj za nižje plačevanje akontacije odobri
Ste eno podjetij, ki mu prihodki upadajo, pa plačujete akontacijo davka na dobiček, ki je previsoka? Ukrepajte in zaprosite za nižja plačila. Ne splača se vam namreč med letom plačevati akontacije, ki temelji na prejšnjih, torej višjih zaslužkih.
Davek vam bo država sicer ob obračunu prihodnje leto vrnila, vendar pa zdaj posojate državi.
Davčne blagajne naj bi bile za vse fizične in pravne osebe, ki prodajajo blago in storitve za gotovino, obvezne s 1. decembrom prihodnje leto. Po ocenah ministrstva za finance je davčnih zavezancev, ki bodo morali svoje blagajne neposredno povezati z Davčno upravo RS (Durs), okoli 50.000.
Prijavo storitve pošljete na ministrstvo za gospodarstvo, družino in mladino
Potreba po uzakonitvi instituta je posledica primerov, ko so družbeniki pravno osebo zlorabili za svoje osebne namene in s tem oškodovali tretje osebe.
Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje
Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega
Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.
Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.
Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365
Primerno za podjetja iz vseh delov države
Dostopnost podatkov od kjerkoli
Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov
Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.
Podgorska cesta 40, 2380 Slovenj Gradec
Trg 36, 2391 Prevalje
Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec
Davčna št.: SI95580085
TRR odprt pri Banka Intesa Sanpaolo: SI56 1010 0004 8882 660