Aktualne novice

Regres 2026: koliko znaša, do kdaj mora biti izplačan in kako je obdavčen?

Regres za letni dopust je ena izmed najbolj pričakovanih pravic zaposlenih, hkrati pa tudi ena izmed najpogostejših tem vprašanj delodajalcev in računovodij. Kdo je do njega upravičen, koliko znaša minimalni regres za leto 2026, do kdaj mora biti izplačan in kakšna je njegova davčna obravnava?

V nadaljevanju smo pripravili pregled najpomembnejših informacij.

Kaj obljublja nova koalicija za področje gospodarstva ?

Novonastajajoča vlada je v koalicijski pogodbi predstavila več ukrepov, s katerimi želi v prihodnjih letih vplivati na področje gospodarstva, financ in trga dela. Med ključnimi poudarki so razbremenitev dela, povečanje konkurenčnosti gospodarstva, podpora podjetništvu ter privabljanje razvojnih kadrov.

Kaj pripada staršem ob rojstvu otroka v Sloveniji?

Rojstvo otroka prinaša veliko veselja, hkrati pa tudi precej vprašanj glede pravic, dopustov, nadomestil in postopkov. Veliko staršev se zato že med nosečnostjo sprašuje, kaj jim pripada in katere vloge morajo urediti pravočasno.
V Sloveniji imajo starši ob rojstvu otroka na voljo različne pravice, med katerimi so najpomembnejši materinski dopust, očetovski dopust, starševski dopust ter različni družinski prejemki.

Članki - Sredina

Regres 2026: koliko znaša, do kdaj mora biti izplačan in kako je obdavčen?

Regres za letni dopust je ena izmed najbolj pričakovanih pravic zaposlenih, hkrati pa tudi ena izmed najpogostejših tem vprašanj delodajalcev in računovodij. Kdo je do njega upravičen, koliko znaša minimalni regres za leto 2026, do kdaj mora biti izplačan in kakšna je njegova davčna obravnava?

V nadaljevanju smo pripravili pregled najpomembnejših informacij.

Kaj obljublja nova koalicija za področje gospodarstva ?

Novonastajajoča vlada je v koalicijski pogodbi predstavila več ukrepov, s katerimi želi v prihodnjih letih vplivati na področje gospodarstva, financ in trga dela. Med ključnimi poudarki so razbremenitev dela, povečanje konkurenčnosti gospodarstva, podpora podjetništvu ter privabljanje razvojnih kadrov.

Kaj pripada staršem ob rojstvu otroka v Sloveniji?

Rojstvo otroka prinaša veliko veselja, hkrati pa tudi precej vprašanj glede pravic, dopustov, nadomestil in postopkov. Veliko staršev se zato že med nosečnostjo sprašuje, kaj jim pripada in katere vloge morajo urediti pravočasno.
V Sloveniji imajo starši ob rojstvu otroka na voljo različne pravice, med katerimi so najpomembnejši materinski dopust, očetovski dopust, starševski dopust ter različni družinski prejemki.

27.9.2024

Vlada je za tri mesece podaljšala začasno ureditev za pridobivanje in podaljšanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo za tujce. Ta ukrep velja za vloge, oddane med 1. oktobrom in 31. decembrom 2024. Z njim bo delavcem iz brezvizumskih držav (npr. Srbija, BiH, Severna Makedonija) omogočeno delo in prebivanje v Sloveniji, medtem ko se postopek nadaljuje.

16.9.2024

Več kot 41.500 zaposlenih je bilo v prvem trimesečju odsotnih več kot 30 dni. Podjetja se soočajo z izpadom delovne sile in večjim bremenom za preostale zaposlene.

3.9.2024

Vsi štipenditorji v Sloveniji, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, morajo skladu vsako leto redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo. Zakonski rok za poročanje za šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je najkasneje do 31. decembra 2024.

Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2024/2025 vsaj enega štipendista. 
 

27.8.2024

OPOMNIK: NE pozabite, od leta 2024 velja višji davek na dobiček pravnih oseb (DDPO) - 22 %! Preverite, kaj to pomeni za vaše poslovanje in finančne tokove!

26.8.2024

V skladu s 165. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin, kar vključuje spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan. Delodajalec je dolžan omogočiti odsotnost ob predložitvi prošnje in dokazila o vpisu otroka v prvi razred. Pravico do odsotnosti imata oba starša, nadomestilo plače pa pripada delavcu za dneve, ko bi moral delati. Nadomestilo ne bremeni letnega dopusta in ga krije delodajalec.

Kaj je bilanca stanja in izkaz poslovnega izida?

Do konca marca morajo vsi samostojni podjetniki in vsa podjetja pripraviti računovodska poročila za minulo poslovno leto. Glavni – ob davčnem obračunu – sta bilanca stanja in izkaz poslovnega izida. Sedaj pa je že čas, da resno razmislite o pripravi obdobnih in kasneje polletnih poročil za svoje podjetje.

Kdaj se splača imeti popoldanski espe

Tudi »popoldanci« morate plačevati (pavšalne) prispevke, a ti se vam ne štejejo v pokojninsko dobo
Bi radi ob redni službi popoldan zaslužili še kak evro? Ena izmed možnosti je, da odprete popoldanski espe. A tudi zanj boste morali plačevati pavšalne prispevke (letos je to 65,1 evra). Ti pa se vam ne bodo šteli v pokojninsko dobo.

UGODNOST - Novoustanovljena in obstoječa podjetja

Vse podjetnike, ki boste v letu "2016 - Junij 2017" oddali povpraševanje po naših storitvah in svetovanju preko našega spletnega obrazca :

Povpraševanje lahko oddate na povezavi : ZAHTEVEK ZA PONUDBO,

in boste kasneje zaželeli brezplačen predstavitveni sestanek, osnovno svetovanje ali pa se boste celo odločili za poslovno sodelovanje z našim podjetjem, bomo uvrstili v bazo podatkov iz katere bomo ob koncu leta trem prejemnikom podarili :

 

1.       Nagrada : 1x BREZPLAČNO RAČUNOVODSTVO ZA OBDOBJE 1 LETA

2.       Nagrada:  1x PRENOSNI RAČUNALNIK ( www.PoceniPrenosniki.si )

3.       Nagrada:  1x Darilni bon za nakup v podjetju Nova O d.o.o. ( www.Nova-O.si )  

 

         

         

Prejemnik nagrade je podjetje sodelujočega. Morebitne akontacije dohodnine ob prejemu fizične osebe so strošek Pristar d.o.o. S sodelovanjem se strinjate s splošnimi pogoji za sodelovanje. Vaše podatke bomo uporabili izključno za informiranje, ne bomo pa jih posredovali tretjim osebam. O datumu izbora in podelitve vas bomo predhodno obvestili preko elektronskega naslova.

Kako lahko najamete delavca za delo med sezono

Če sezonskega delavca ne boste zaposlili, temveč bo delal prek pogodbe, potem pazite, da delo ne bo imelo elementov delovnega razmerja
Če potrebujete več delavcev za povečan obseg dela v času sezone, vam delovna zakonodaja daje bolj malo ugodnosti - denimo, če jih zaposlite za manj kot tri mesece, jim ob koncu ni treba plačati odpravnine, prav tako lahko delajo določen čas prek polnega delovnega časa. Predstavljamo pravila pri zaposlovanju sezonskih delavcev.

Na voljo so razpisi v lesni industriji

Vse več je startupov v Sloveniji, ki iščejo svojo priložnost v lesni industriji. Zdaj jim na tej poti lahko pomagajo tudi razpisi, ki so namenjeni podpori novonastalim podjetjem na področju rabe lesa.

Za startupe, ki delujejo na lesnem področju, so spodnje vrstice kot nalašč. Na voljo so jim naslednji razpisi:

Kako obračunati prispevke po novem?

Delodajalci so dolžni, skladno z Zakonom o minimalni plači, svojim zaposlenim za delo opravljeno v polnem delovnem času izplačati najmanj minimalno plačo, ki je predpisana v bruto znesku in se enkrat letno usklajuje z indeksom rasti cen življenjskih potrebščin.

Podkategorije

 

ZAKONODAJA

 

PODJETNIK ZAČETNIK

 
 
Naše storitve so prilagojene zahtevam strank. Predvsem pa vse delovne procese sproti nadzorujemo, analiziramo ter tudi izboljšujemo. S temi koraki povečujemo kvaliteto in nudimo cilj h kateremu strmimo: najboljše razmerje KVALITETA / CENA

RAČUNOVODSTVO

Kvalitetne računovodske storitve in davčno svetovanje

OPTIMIZACIJA POSLOVNIH PROCESOV

Optimizacija poslovnih procesov in poslovanja pripomore k povečani produktivnosti, učinkovitosti, višji dodani vrednosti na zaposlenega

SVETOVANJE

Računovodsko svetovanje - za dobre poslovne rezultate potrebujete urejeno računovodstvo, prave davčne nasvete in izobražen kader. Vi vam nudimo vse.

FINANČNI INŽENIRING

Prebijanje skozi finančno, bančno in zavarovalniško zakonodajo in predpise ali skozi interne akte bank, zavarovalnic in drugih bančnih ustanov.

 
 
 
 

Izberi paket, ki ti najbolj odgovarja ali pa sestavi svojega.

Najdete nas na lokaciji:

 
Slovenj Gradec

Podgorska cesta 42

Prevalje

Trg 36

Radlje ob Dravi

Koroška cesta 61A

Računovodstvo v oblaku

Brezpapirno spletno računovodstvo in izmenjava podatkov.

Dosegljivost podatkov 24 / 7 / 365

Primerno za podjetja iz vseh delov države

Dostopnost podatkov od kjerkoli

Prihranek časa in potnih, poštnih stroškov

Hiter kontakt

Imate vprašanje ali iščete pomembno informacijo? Pokličite nas.

02 62 00 311
PRISTAR d.o.o.

Podgorska cesta 42
2380 Slovenj Gradec

Davčna št.: SI95580085

TRR odprt pri Banka Intesa SanpaoloSI56 1010 0004 8882 660