Pet vročih vprašanj in odgovorov o dodatnem plačanem očetovskem dopustu
Kdo lahko dobi dodatnih pet dni plačanega očetovskega dopusta in kdo ne? Kdaj ga je možno izkoristiti? Kaj pa, če se delodajalec s tem ne strinja? Kakšni roki veljajo? Potem ko so na ministrstvu za delo spremenili pravila igre, zmede z očetovskimi dopusti kar noče in noče biti konec. Odgovarjamo na nekaj najpogostejših vprašanj.

Daljši očetovski dopust – kaj to pomeni za delodajalca?
Leta 2017 lahko pričakujemo že 25 dni plačanega dopusta, leta 2018 pa 30.

Zaradi uvedbe davčnih blagajn in predvsem visokih kazni (do 125 tisoč evrov) so mnogi podvomili o svojem načinu poslovanja, ali sploh prav izdajajo račune in vodijo evidence. Objavljamo nekaj pojasnil za različne primere, s katerimi se lahko srečate pri izdajanju računov.

Kdorkoli se odloči za odpiranje s. p., se zelo pogosto najprej sreča s tremi pojmi – popoldanski s. p., normirani s. p. in navadni s. p. A ti pravzaprav ne obstajajo v v pravni terminologiji, ampak le za poimenovanja, ki so se udomačila v praksi, ko se pogovarjamo o različnih oblikah vključenosti v socialna zavarovanja in obdavčitvi. V nadaljevanju vam bomo pojasnili, kaj so med njimi glavne razlike.

Davčni zavezanec – rezident mora za redni mesečni dohodek, prejet iz delovnega razmerja ali pokojnino, vložiti pri davčnem organu Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja in pokojnine za rezidente, in sicer v 15. dneh od dneva, ko je v davčnem letu prvič prejel dohodke iz delovnega razmerja ali pokojnino.

Slovenski podjetniški sklad je objavil javni razpis P7 2016 - Mikrokrediti za mikro in mala podjetja.
Najnižji znesek kredita znaša 5.000 EUR, najvišji pa 25.000 EUR.
Pogodbena fiksna letna obrestna mera je 2,5 % p.a. Najkrajša ročnost kredita je 12 mesecev, najdaljša 60 mesecev.
Prvi prijavni rok je 19.2.2016, drugi je 25.5.2016.