Iskanje ustreznih sodelavcev je za številna podjetja vse večji izziv. Ena od možnosti je širitev iskanja na evropski trg dela, pri čemer lahko podjetjem pomaga evropska mreža EURES.
EURES povezuje javne službe za zaposlovanje in druge partnerske organizacije ter spodbuja mobilnost delavcev med državami EU, Evropskega gospodarskega prostora (EGP) in Švico. V Sloveniji je partner mreže tudi Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije.
Pomoč pri iskanju in zaposlovanju
Svetovalci EURES podjetjem pomagajo pri iskanju ustreznih kandidatov ter zagotavljajo informacije o zaposlovanju državljanov EU, EGP in Švice.
Delodajalcem so na voljo tudi informacije o administrativnih postopkih, pravicah in obveznostih ter drugih vprašanjih, povezanih s čezmejnim zaposlovanjem.
Po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje se je v prvi polovici leta 2026 v Sloveniji na novo zaposlilo 4.662 državljanov držav EU, EGP in Švice.
Do 1.300 evrov za usposabljanje in vključevanje
Za mala in srednje velika podjetja je na voljo tudi možnost finančne podpore v okviru programa EURES Targeted Mobility Scheme (TMS).
Podjetje lahko pridobi do 1.300 evrov finančne podpore za kritje dela stroškov usposabljanja in vključevanja novo zaposlenega delavca.
Pri tem je pomembno poudariti, da ne gre za splošno subvencijo v višini 1.300 evrov za vsakega zaposlenega iz EU. Podpora je namenjena določenim stroškom vključevanja novega sodelavca, zanjo pa je treba izpolnjevati pogoje programa.
Možnost tudi za slovenska mala in srednja podjetja
Za podjetja, ki imajo težave pri iskanju ustreznega kadra v Sloveniji, je lahko evropski trg dela dodatna možnost za pridobivanje zaposlenih.
Pred začetkom postopka je smiselno preveriti pogoje zaposlovanja in možnosti finančne podpore ter se pravočasno obrniti na svetovalce EURES.
Finančne podpore EURES – Zavod RS za zaposlovanje
Evropska mreža EURES