Kratke zanimivosti

    Zadnji zanimivosti

    Naključni zanimivosti

    Sledite nas

    Delodajalcem še vedno na voljo programi za preizkus brezposelnih pred zaposlitvijo

    Kot veste se bo v letošnjem letu še nekoliko spremenila delovna zakonodaja, zato je toliko pomembneje dobro spoznati osebo s katero boste delali v prihodnosti. 
    V ta namen je še vedno na voljo kar nekaj razpisov Zavoda za zaposlovanje.

    Zakonodaja za podjetnike 2017 na hitro

    PRIPOROČAMO:
    --> Brezplačen program za vodenje družinskega proračuna
    --> ABC zamenjave računovodstva za prihodnost

      

    Usposabljanje na delovnem mestu
    Javno povabilo delodajalcem je odprto do porabe sredstev, najkasneje do 31. 5. 2017 do 13. ure, ko se izteče končni rok za oddajo ponudb. Usposabljanje na delovnem mestu omogoča delodajalcem, da spoznajo brezposelne in jih usposobijo za konkretno delo v svojem delovnem okolju, še preden se odločijo za sklenitev delovnega razmerja. Pri tem si lahko povrnejo upravičene stroške izvedenega usposabljanja. Vključijo se lahko brezposelni kandidati in kandidatke, ki so dopolnili najmanj 30 let in ustrezajo še vsem drugim pogojem ciljnih skupin za vključitev. Usposabljanje poteka brez delovnega razmerja, pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. Traja lahko dva ali tri mesece. Delodajalcem povrnejo strošek izvedenega usposabljanja: 370 EUR za dvomesečno usposabljanje in 493 EUR za trimesečno usposabljanje udeleženca. Brezposelnim, ki se usposabljajo na delovnem mestu, izplačajo dodatek za prevoz in aktivnost. Delodajalci lahko sodelujejo na javnem povabilu, če izpolnjujejo vse zahtevane pogoje. 

    Usposabljanje na delovnem mestu za mlade
    Javno povabilo delodajalcem je odprto do porabe sredstev, najkasneje do 31. 5. 2017 do 13. ure, ko se izteče končni rok za oddajo ponudb. Usposabljanje na delovnem mestu omogoča delodajalcem, da spoznajo in usposobijo mlade brezposelne za konkretno delo v svojem delovnem okolju, še preden se odločijo za sklenitev delovnega razmerja. Pri tem si lahko povrnejo upravičene stroške izvedenega usposabljanja. Vključijo se lahko kandidati ali kandidatke, ki so mlajši od 30 let in najmanj tri mesece prijavljeni med brezposelnimi. Usposabljanje na delovnem mestu poteka brez delovnega razmerja, pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. Traja lahko dva ali tri mesece. Delodajalcem povrnejo strošek izvedenega usposabljanja: 370 EUR za dvomesečno usposabljanje in 493 EUR za trimesečno usposabljanje udeleženca. Mladim brezposelnim, ki se usposabljajo na delovnem mestu, izplačajo dodatek za prevoz in aktivnost. Delodajalci lahko sodelujejo na javnem povabilu, če izpolnjujejo vse zahtevane pogoje. 

    Delovni preizkus
    Javno povabilo delodajalcem je odprto do porabe sredstev, najkasneje do 31. 7. 2017 do 13. ure, ko se izteče končni rok za oddajo ponudb. Delovni preizkus omogoča delodajalcem, da preizkusijo brezposelne za konkretno delo v svojem delovnem okolju, še preden se odločijo za sklenitev delovnega razmerja z njimi. Tako spoznajo njihova znanja, veščine, delovne navade, spretnosti in odnos do dela ter si povrnejo upravičene stroške izvedenega delovnega preizkusa. Vključijo se lahko kandidati ali kandidatke, prijavljeni v evidenci brezposelnih, ne glede na starost in trajanje brezposelnosti. Delovni preizkus poteka brez delovnega razmerja, pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. Traja lahko od najmanj sto ur do največ enega meseca.
    Za izveden delovni preizkus delodajalcem povrnejo ocenjeno vrednost stroškov v višini 206 EUR za udeleženca. Brezposelnim na delovnem preizkusu izplačamo dodatek za prevoz in aktivnost. Delodajalci lahko sodelujejo na javnem povabilu, če izpolnjujejo vse zahtevane pogoje. 

    VIR: Zavod za zaposlovanje

    Izpostavljeni članki

    sreda, 05. november 2014 Vstopiti v sistem DDV ali ne?

    Skladno z Zakonom o davku na dodano vrednost (ZDDV-1) je davčni zavezanec vsaka domača ali tuja pravna oziroma fizična oseba, ki samostojno opravlja ekonomsko dejavnost, ne glede ali ustvarja...

    Preberi več...

    Prijazno osebje

    COM_CONTACT_IMAGE_DETAILS

    Hinko Kašnik

    Direktor

    Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

    Slika stika

    Dani Kašnik

    Tehnični razvoj

    Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

    COM_CONTACT_IMAGE_DETAILS

    Aljaž Vrance

    Samostojni referent

    Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

    Slika stika

    Ester Ošlak

    Samostojni referent

    Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

    Več